Von 609 Bewerbern (Vorjahr: 473) haben 48 ihre Ausbildung im Jubiläumsjahr in der Sparkasse Leipzig begonnen. Damit war die Bewerberzahl in diesem Jahr besonders hoch.
Die Mehrzahl der neuen Sparkässler (39) absolviert eine Lehre zur Bankkauffrau beziehungsweise zum Bankkaufmann. Zwei Azubis werden zur Kauffrau für Büromanagement ausgebildet, zwei weitere haben sich für die Ausbildung zur Kauffrau für Dialogmarketing entschieden. Hier qualifizieren sich die Azubis für die digitale Beratung in sämtlichen Kundenservice-Bereichen – ob per E-Mail oder Chat, per Telefon oder Video. Darüber hinaus belegen fünf Abiturientinnen und Abiturienten den dualen Studiengang „Bankwirtschaft und Bankmanagement“ an der Berufsakademie Glauchau. Auch das Recruiting aus der Zahl der Schülerpraktikanten ist nochmal deutlich gestiegen. Insgesamt 39 ehemalige Praktikantinnen und Praktikanten hatten sich für den aktuellen Ausbildungsjahrgang beworben, elf Nachwuchsbanker (Vorjahr: vier) konnten sich einen Ausbildungsplatz sichern.
Mit aktuell 123 Auszubildenden und BA-Studierenden ist die Sparkasse Leipzig einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region.
In der Hauptstelle in Löhrs Carré wurden die neuen Auszubildenden gestern unter anderem von Vorstandsmitglied Olaf Klose auf das Herzlichste begrüßt; „Danke, dass Sie sich für die Sparkasse Leipzig entschieden haben.“ In seiner Begrüßung gab der Privat- und Firmenkundenvorstand den jungen Leuten mit, „im Beruf das zu lieben, was man tut. Denn nur so gelingt es, ein glücklicher Mensch zu sein.“
Er erläuterte die Bedeutung der Sparkasse für die Gesellschaft und die wichtige Aufgabe, die Menschen und ihre Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt zu stellen. „Es geht um Emotionen, um Begeisterung und darum, gemeinsam zu versuchen, das Leben unserer Kunden erfolgreich zu gestalten.“
Die 20 Frauen und 28 Männer starten über eine gemeinsame „Onboarding-Woche“ in das Berufsleben. Hier werden wichtige Informationen zum Unternehmen vermittelt. In diesen Tagen erhalten sie erste Einblicke in die Strukturen und Abläufe des Unternehmens, werden zu Themen aufgeklärt, die für die zukünftige Arbeit unerlässlich sind, etwa das Bankgeheimnis und Geldwäsche. Daneben haben die neuen Kolleginnen und Kollegen bei Workshops, Teambuilding-Aktivitäten und Schulungen auch die Möglichkeit, sich untereinander kennenzulernen.
Zum Ausbildungsstart erhalten die angehenden Banker – neben allen wichtigen Informationen – Tablets, die auch privat genutzt werden können. Zahlreiche Benefits und gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb des beruflichen Alltags schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld und machen deutlich, dass in der Sparkasse Leipzig weit mehr geboten wird, als eine hervorragende Ausbildung im Finanzbereich. Die Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden, sind für Azubis mit guten Leistungen sehr hoch.
Die Sparkasse Leipzig führt seit 2012 das Zertifikat audit berufundfamilie für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
Die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2027 läuft. Oberschulabsolventen und Abiturienten mit einem guten Abschluss und kommunikativen Fähigkeiten können sich unter www.sparkasse.de informieren und bewerben.
